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海升各工厂开展活动喜迎新榨季
发布时间:2017-08-30 点击次数: 打印 字号:T|T


新榨季伊始之际,海升集团各工厂纷纷组织丰富多彩的活动,总结回顾上一阶段,展望规划崭新一年。各地海升人整装待发,以全新的精神面貌迎接开机工作的责任与挑战。

新疆:紧扣集团“聚焦组织管控,激活产业盈收”主题 

2017717日至23日新疆海升工厂举行17--18榨季产前培训。新疆工厂总经理葛权先生在启动大会上致辞,对集团公司的发展历史、发展战略及发展现状进行由浅入深的分析讲解,使员工从海升集团的发展历程中激发对公司热爱及期待。

按照公司规定,培训期间工厂全员接受军事化管理,晨起操练并进行军训,下午进行榨季生产知识培训。在为期七天的训练学习中,所有员工全情投入,无一人请假、旷课,培训圆满达到预期效果。本次培训对员工行为规范、习惯塑造以及技术知识、操作技能都有所提高,为新疆海升工厂17--18榨季的生产工作打下了坚实的基础。



815日,阿拉尔市禾一酒店一片喜庆,新疆海升工厂一百二十八名员工齐聚一堂,共同庆祝新疆海升成立五周年。庆典仪式包括历程回顾、总经理致辞、部门工作汇报、优秀员工表彰、新榨季目标责任书的签订及庆典活动等流程。

开场用视频回顾新疆工厂五年以来发展进步的点点滴滴,引起所有在座员工的共鸣,渲染出全场的感动氛围;接着葛总的讲话及各部门工作总结让大家对前期工作有所回顾,并明确下一步工作的方向及重点。接下来的环节表彰先进,鼓励后进。同时各部门负责人分别上台签订了本榨季经营目标责任书,所有部门在全体员工的见证下许下本榨季的责任承诺。最后各部门带出丰富多彩的节目演出,包括小品、舞蹈、脱口秀等,形式多种多样,每一份演绎都展现出新疆工厂蓬勃向上的生命力,庆典仪式在一片欢乐、感动的氛围中推向高潮。


 


本次庆典是总结也是开始,过去四年的发展中有经验、有教训,有汗水、有成绩;未来的新疆海升定会勠力同心,紧紧围绕在海升集团的领导下,“聚焦组织管控,激活产业盈收”,再创辉煌! 

运城:铸造优秀团队,共创海升未来 

201774日至78日,海升运城分公司对12名校招新员工进行了为期5天的岗前培训。本次培训从公司企业文化、规章制度、技术管理、个人职业规划等多方面对新员工进行了全面知识传授,帮助新员工了解公司概况,促进他们完成从学生向职员的角色转变,也增强他们对公司的认同感和归属感。培训结束后,12名新员工将被分派到运城现代农业、太白超越农业、贵州罗甸超越农业、靖西海越农业、德保超越农业、靖西海越农业等基地。期待他们能够尽快熟悉岗位,并胜任自己的本职工作。



为强化管理意识,营造团队精神,2017717-21日,运城工厂对全体员工进行了为期一周的全员培训。运城工厂总经理朱贺在培训前发表讲话,表示通过自己人培训自己人的思路,可以有针对性地进行知识技能的传授,不仅提高企业产出效率和价值,使企业受益,而且增强全员素质和能力,使员工受益。为了加强员工的身体素质,全员培训还设置了晨跑和篮球赛等健体强身的户外活动。



新榨季开始之前的867日,运城海升召开了为期两天的总结表彰大会,工厂总经理朱贺、常务副总左荣带领的领导班子、各基地领导及工厂全体职工参加会议,会议由财务总监杨辉主持。会议分为两项议程,首先由工厂各部门领导及各管辖基地领导对16-17榨季的工作做总结汇报,探讨榨季工作中的不足及新榨季的改进方案。其次,弘扬企业精神,激励员工工作积极性,特召开了优秀员工表彰大会。

会议向员工展示了运城海升果业、农业运营状况及未来发展规划,朱总、左总及陈总做了重要讲话,并为优秀员工颁发荣誉证书及奖金,优秀员工代表郑晓东做了激进人心的演讲。最后,朱总对各部门工作提出具体建议,讲解落实集团战略发展思路,并对运城海升的领导班子提出要求,希望运城团队将在新的榨季里加强学习,果业上稳固创新,农业上持续发展,为集团战略转型及发展贡献力量。会议结束,运城工厂领导班子、各基地领导及运城工厂优秀员工集体合影留念。



渭南:整装待发,圆满开工 

为了丰富员工业余生活,并在新榨季前有一个彻底放松的机会,渭南海升工厂在高管赵升和侯林霞的支持下于71415日组织了全员去往安康石泉的旅游出行。沿着鬼谷子小镇--中坝大峡谷--汉江三峡--后柳小镇的访古路线,大家感受到古代文明陶冶情操,祖国山水净化心灵。旅游达到了预期效果,大家都对此次活动给予很高评价。



2017720日,渭南海升工厂举行收购及开机仪式,宣告17-18榨季完美开工。所谓天时地利人和,收购仪式特意挑选在720日早10:18分举行,用鞭炮摆出“2017-2018”的字样,开机仪式也于同日下午1818分举行,摆出心型、苹果、梨的图案,寓意着“全心全意、传承、创新”。期待今年的渭南海升再创佳绩,红红火火,更上一层楼!



乾县:接待领导莅临视察 

716日,山东省临清市市委书记张旋宇与市长李新阁等一行人至乾县工厂参观视察,海升集团栖霞工厂总经理许志奇等4人陪同。



灵宝:培训充电,提升自我 

201787日至10日,灵宝海升公司举办了为期四天的员工培训,三位讲师就目前公司存在的问题点以及员工生活细节等,分享了各自的经验心得。公司领导以及全体员工共同参加了此次培训。




培训讲师赵琦分享了沟通的学问与艺术。她提到,一名成功的管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还需与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系,因此,学习沟通艺术,提升个人魅力,必成为事业成功和发展的重要环节。学会沟通和聆听也是企业形象的名片之一。培训讲师张静从日常礼仪出发,以图片说明和形象的语言加上现场示范,把礼仪的重要性体现的淋漓尽致。通过学习大家意识到,个人的行为举止也是公司形象的代表,因此应该随时约束自己,尊重他人,树立良好的企业形象。

此次培训让员工充分提高了对自身价值的认识,加深了对工作目标的见解,为企业的发展注入新的血液和旺盛的生命力。