人才培训与发展
海升集团坚持长期有效的员工培训与发展计划，同时对于新业务也会开展行之有效的培训内容。海升集团的培训与发展计划涵盖海升各个岗位，内容包括通识类培训以及针对各个不同的业务模块、管理思维等方方面面的内容。
海升集团的员工培训与发展计划是极具特色的，比如海升管理培训学院，青苹果计划等等，都会为员工提供相应且丰富的培训内容。
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2016海升集团人力资源系统会议
公司战略转型下，人力资源管理的思考与创新 -
海升青苹果培训计划
针对新加入海升的应届生，海升设计了为期7天的入职导向培训，帮助新员工更快了解并融入公司，快速完成从象牙塔中的大学生向专业化职场人的转变。入职导向培训内容包括企业文化、公司市场客户及生产流程、职场礼仪、时间管理等。 -
海升集团高管培训
海升集团高管培训 -
海升集团中层培训
2012年6月2日，海升集团中层培训第一模块在壹阁商务酒店顺利开展，总公司及各事业部的经理和主管，共40人参加了培训。本次培训邀请了集团副总经理赵总担任授课讲师，分别讲授了《海升战略认知与海升新战略》、《文化与管理者》。 -
海升技术培训学校
海升技术培训学校成立于2010年，主要针对公司的机修电工人才，进行为期近2个月的全脱产标准化的培训，为公司输出专业的机修电工人才。员工也可以根据个人职业发展的需要，学习提升类课程，成长为公司设备管理的专业性人才。 -
海升农业技术学校
2015年是海升集团农业板块快速发展的一年，不仅在全国范围内基地的数量有大幅度增长，种植品类上也从苹果、胡萝卜、樱桃等增加了草莓、蓝莓、树莓、柑橘等，为进一步推动组织能力建设，提升农业技术人员的专业技术与综合能力，增进...